Usklađenje mirovina nije nikakav (realan) rast ili povećanje mirovina

Usklađenje mirovina nije nikakav (realan) rast ili povećanje mirovina 

Donošenjem novog Zakona o mirovinskom osiguranju vladajuća koalicija je upregla sve PR snage kako bi uvjerila javnost, posebno umirovljenike, kako se radi o epohalnom pozitivnom pomaku za sve umirovljenike što će za posljedicu imati rast prosječne mirovine do 2028. godine sa trenutnih 640 € na „čak“ 800 €. 

Kao glavni argumenti za pozitivne pomake se navodi formula za usklađenje mirovina koja se umjesto 70:30 promijenila na 85:15, kao i  i 13. mirovina u vidu jednokratnog trajnog dodataka na mirovinu. Ono što je paradoksalno u cijeloj priči je da po svim dostupnim podacima sadašnjih 640 € više vrijedi nego će budućih 800 € vrijediti 2028. godine.   

Radi se samo o još jednoj verbalnoj akrobaciji resornog ministarstva uz prešućivane niza činjenica kojim se dokazuje kako nominalno veći broj ne znači i realno veću vrijednost nečega, u ovom slučaju je to vrijednost ili kupovna moć 640 € danas nasuprot 800 € 2028. godine.. 

Promjenom formule za usklađenje mirovina se i dalje ne povećava već će za posljedicu imati samo nešto manje zaostajanje za rastom plaća ili inflacije nego što je to bilo uz dosadašnju formulu 70:30.

Za one kojima nije jasno što je to usklađenje i kako se računa evo kratko objašnjenje. Usklađenje se računa tako da se (po novoj formuli) uzme 85% od većeg postotka između rasta plaća i inflacije i 15% od faktora koji je manji. 

Primjer:

Plaća je rasla 10% a cijene (inflacija) 5% što naravno trebaju biti službeni podaci od DZS (Državni zavod za statistiku) 

I kako je u našem primjeru plaća rasla više uzimao 85% od postotka kojim je rasla plaća što je u našem slučaju 8,5% i uzimamo 15% od postotka rasta cijena (inflacije) kao faktora sa manjim rastom,  što je u našem primjeru (od 5%) 0,75%, zbrojimo rezultate i dobijemo da je 8,5% + 0,75% ukupno usklađenje od 9,25%.

Iz primjera i laik vidi da su plaće u istom razdoblju rasle više od stope usklađenja za skoro cijeli 1% što znači da se za toliko povećala razlika između plaća i mirovina, naravno, na štetu mirovina.... 

Nije teško izračunati i shvatiti što se sa odnosnom plaća i mirovina događa nakon 10, 20 ili više ovakvih usklađenja sa kojim mirovina svaki puta sve više zaostaje za plaćama... Dakle ne da polugodišnjim usklađivanjima mirovine ne rastu, one zapravo svakim usklađenjem sve više zaostaju za rastom plaća...

Tek sa usklađenjem od 100% sa rastom plaća ili cijena bi se samo zamrznuo odnos plaća prema mirovinama, ali se i dalje ne bi dogodio nikakav stvarni rast mirovina što nam uporno pokušavaju prodati Piletić, Gabričević i drugi „stručnjaci“ za mirovinski sustav... 

O obećanju HDZ-a iz sada već davne 2016. godine, i obećanju da će prosječna mirovina doseći 60% prosječne plaće, više nitko ni da zucne, a veliki dio oporbe prihvaća nametnuti narativ Vlade kako su nova formula za usklađenje i 13. mirovina toliko veliki pomak u rješavanju problema malih mirovina da više gotovo i nema potrebe za nekim većim zahvatima.  

Novi podaci DZS kažu da je prosječna plaća u Hrvatskoj za lipanj 2025. skoro ravnih 1,500 € što znači da je sukladno obećanju iz 2016. godine prosječna mirovina već danas trebala biti 900 €.

Da, da, dobro ste pročitali, već danas je prosječna mirovina trebala biti 900 €. Sada se još jednom podsjetite kolika je prosječna mirovina danas (640 €), kao i obećanja Vlade koja se već mjesecima hvali kako će do 2028. godine prosječna mirovina biti 800 €. 

Ako malim mačićima treba tjedan dana života da bi progledali pitam se koliko treba ljudima?